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万引現場にもモンスターペアレント　

「捕まえる前に諭せ」　
「届く場所に置くな」


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090927-00000009-san-soci


先程、ネットでニュースを見ていたら、上記の記事を発見！

困っちゃいますねェ～。
学校だけでなく、とうとう万引きの現場にも、こんな親はでてくるとは。

「なんで捕まえたんですか。万引に気づいたなら、捕まえる前に諭すべきでしょう」
「商品を子供が取れるような場所に置いている店の方が悪い」

親からの万引きされた店側への第一声がこの言葉だそうです。
言うべき相手が違うでしょっていう感じです。


このニュースを見た時に、なんかこういう親がだんだん増えてきたという現象に悲しいという前に、もう笑っちゃうしかないような気分になりました。

まずは、店側に謝罪して、自分の子供に事の重大さとなんで万引きをしたのかという経緯を話合うべきじゃないかなと思います。
（万引きをするのは、興味半分っていうのもあるかもしれませんが、なにか日頃の不満などからきていることも多いと聞きます）

思春期の男子中学生ですから、親子の会話が少なくなる時期だと思います。
だからこそ、子供の行ったことについて、じっくり話し合う絶好の機会だと思うのですが。

まあ、予想ですが、この親御さんは、この後子供を叱ったりすることはないんじゃないかなあという感じはします。
もちろん頭ごなしい怒ったりするのはよくないですが、いけないことはいけないとはっきり伝えるべき内容だと思います。

もう呆れちゃいます。

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楽天がとうとうクライマックスシリーズ進出決定しました。

現在、リーグ2位。

今は、勢いに乗ってますからね。
もしかしてもしかしたら、1位になる可能性もなきにしもあらず！？

がんばれ～！

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今年のプロ野球パリーグは、面白いです。

今年は、楽天が現在3位で健闘中です。
4位の西武との差が5ゲーム。
2位のソフトバンクとは0.5ゲーム差。
もしかしたら、2位になる可能性も見えてきました。

何とか逃げ切ってほしいですね。
野球ネタは、応援チームがそれぞれありますので、この場ではあまり書かないほうがいいのは分かっているのですが、今年こそは楽天に優勝とは言わないまでも、クライマックスシリーズまで盛り上げてほしいと思っています。

実は、野村監督の隠れファンでもあります。
この人は、賛否両論ありますが、人材の育成に関しては、見習うべき点が多くあります。

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3年ほど前に、書店で偶然見つけた本です。

本の帯に書いてある

「死ぬ気でやれよ、死なないから」

この言葉に惹かれて、つい買ってしまった本です。
95ページほどの薄い本で30分ほどで読み終えてしまいますが、私には
結構面白いと思えた本です。
今でも時々読み返しています。

タイトルのようなこのような格言というか言葉が全部で88個書かれています。

「死ぬ気でやれよ、死なないから」
この言葉が好きですね。

死ぬ気で本気だしてやれよ、ということですが、確かにそうですよね。
死ぬ気でやっても、実際は死ぬことはありません。

他にも面白いというかなるほどと思える言葉がたくさんあります。

そのうちのいくつかを・・・・

「確率ではなく、可能性に賭けろ」

「決めることは捨てること」

「１％の本気になれますか」

「才能とは自分自身を信じる力だ」

「人は人からしか学び得ない」

「目標は逃げない」

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最近、ある経営コンサルタントの方とお話しする機会がありました。

その方曰く、
「ちゃんとあいさつもできないような会社には、どんな施策をやってもダメ」ということでした。

仕事でもプライベートでも、あいさつが基本中の基本。
それさえもちゃんとできない会社は、どんなに売上アップに繋がるような事をやっても効果はない、ということでした。

実際、お客様や取引先など外部はもちろんのこと、社内でも社員同士がろくにあいさつしない、してても声が小さい、そんな会社が以外と多くあるとのこと。

うわべだけ変えても、あいさつをはじめとした当たり前のことができるという中身の部分がしっかりしてなければ、何をやっても効果はない。
とおっしゃってました。

あいさつは基本。
何事においても大事です。

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