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料理のレシピを紹介している「クックパッド」 というサイトがあります。
これは、さまざまな料理のレシピ集で、今結構大人気のサイトらしいです。



一般の普通の人が自分独自のレシピがあれば、ここに掲載できるようです。
みんなのレシピっていう感じですね・

確かに見てみると、特に日々献立を何にしようかと悩んでいる主婦の方には参考になるのではないでしょうか？
とにかくレシピの種類が多いので、独身の方で自炊している方、これから自炊をやろうと思っている方にも、便利なサイトだと思います。

日々、今日は何にしようかな？と考えるだけでも嫌になっちゃう方には、おすすめです。

是非、一度覗いてみてください。

クックパッド
http://cookpad.com/


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最近、似顔絵をある方に頼んで描いてもらいました。

下の写真（このブログに載せてあるのと同じ写真）を元に書いてもらったのですが、どうでしょうか？
似ていますか？

最初出来上がった時に見た時は、ちょっと印象が少し違うんじゃないかなとも思ったのですが、
何回か見てると、なんとなく特徴は似ているかなという気がしてきました。
私は顔が面長なので、そういう特徴はとらえているかなと思います。

今度、この似顔絵を使って名刺でも作ってみようかなと思っています。

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高校生の求人半減「スタートラインにも立てない」

このような見出しが、新聞に載っていました。

厚労省によると、７月末の求人倍率は０．７１倍で、北海道や東北、南九州などでは、０．３を切る地域も多くて、地方は特に厳しいとのことです。

ある進路指導主事の先生から、

「解禁日の１６日になっても、面接すら受けられず待機状態の生徒が多くなるだろう。頑張れと言いたいが、頑張るスタートラインにも立てない」

というコメントがありました。


う～ん、厳しいですね。

今は、大卒、短大卒も厳しいですが、高校生はもっと厳しいようです。

確かに、今は大学進学率は高くなりましたが、今は大学を出たからといって、いいところに就職できるというわけでもありませんし、何かやりたい事や目標がある若い人たちには、スタートラインに立てるチャンスは与えたいですよね。


大学出ても何をやりたいかわからない子（正直私自身がそうでした）よりも、将来これがやりたいという子には、より一層、がんばれる環境だけでも与えてやりたいと思います。


実際、私も以前、会社員時代に、パートや派遣で働いてくれていた若い子たちが、「今はパートや派遣だけど、できればこの会社で正社員として採用されたい」、「頑張れば正社員になれますか？」と何人からも聞かれたことがありました。


その子たちは、本当に頑張って働いてくれていたので（へたな正社員よりやる気も実力も上でした）、私自身は何とか正社員にしてやりたいなと思い、上司にもなんとかできないかと相談したことがありましたが、結局会社側は正社員は、新卒だけという条件があり、実現しませんでした。


結局、その子たちは他で正社員になれるところを求めて、転職していきましたが、学歴だけで判断し、いい人材を逃す会社という、なんかやりきれない気持ちだけが残りました。


今は、自分も立場が変わり、会社としての事情も確かに理解できますが、仕事をしたい、やる気がある若い人の芽は摘まないようにしたいと考えています。


せめて頑張るスタートラインに立てるチャンスは与えてあげたい

と思います。


でも、求人環境は、ホント厳しい時期です。

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今、日曜夜21時からのドラマ「官僚たちの夏」を毎週欠かさず見ています。

これは、戦後の高度成長期の通産省官僚が主役のドラマですが、この時代はみんな一生懸命生きてるなあと感じます。
戦後から復興する過程で、この時期が日本のある意味とてもいい時代だったような気がします。
たしかに今のほうが豊かでいい時代なのかもしれませんが、半面住みにくい時代でもあると思います。

私自身、今思い返すと、子供の頃はよかったなあと思ってしまいます。
昔を振り返るのは、あまりよくないと思いますが、ある意味昭和って平和でしたよね。
一番の違いは、人と人との繋がりやふれあいが今よりもずっとあったということでしょうか。

たぶん口には出しませんが、多くの人がそう感じてるんじゃないかなと思います。
映画「ALWAYS 三丁目の夕日」がヒットしたのも、そう感じている人が少なからずいるからなのではと思います。

このドラマの中の台詞にも出てきますが、
「日本は豊かさと引き換えに大事な物を失ってしまった」のかもしれません。

しかし、確かに今はそうなってしまったかもしれませんが、同じ人間である以上、また同じ繋がりを取り戻せると信じたいです。

平和でみんなが活き活き、活気あふれる社会になってほしいですね！

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今週のニュースから

働く女性が増えてきたのと、最近の不景気の影響で共働きが増え、保育園に入れないいわゆる「待機児童」が増加してきたそうです。
一時期減少してたようですが、また今年になって増加傾向ということです。

私どものお客様も共働きのご家庭の方が多くいらっしゃいますので、お子様を保育園に預けている方が大半です。
実際、働きたくても、保育園に預けられないので、断念しているお母さんは多いですね。

以前新聞でも取り上げられていましたが、保育園が一杯でお子さんを預けられないので働きたくても働けない方、もう一人くらい子供が欲しいけど仕事を続けたいので、断念している方が多いと聞きます。

私自身、この少子化傾向には、以前からかなり危機感を持っています。
このまま少子化が続いていくと、日本はこの先どうなっっちゃうんだろうと思います。
ただ単に子供が少ないというだけでは、すまされなくなってきます。
生産労働人口の減少は、経済にも影響が大ですし、何といっても、若い人が少ない国は、活気がないというかこれ以上の発展は望めないんじゃないかと思っています。

今の子供たちが大人になる頃には、税金負担その他いろいろな面で大変になっていくと予想されます。
なんとか子供、若い人が多くなってほしいですね。

そのためには、今回マニフェストで打ちだされている子供手当もいいですが、長期的に子供がいても働ける社会を目指してほしいと思います。
このブログで政治ネタは書きたくないので、これ以上は書きませんが、なんとか将来を見据えた政策を期待します。

私どものスタッフも女性（特に主婦層）がほとんどですので、今すぐにはできませんが、将来的には会社内に託児所を設けて、小さいお子さんがいても働いてもらえるような会社にしたいなと思っています。
たしかヤクルトさんがそうですよね。
仕事中、子供は社内の託児所に預けて、安心して仕事に打ち込める環境が整えられればいいなと、今時点では漠然した思いですが、いつか実現したいと考えています。

子供がいてもちゃんと働ける社会。
そんな社会になってほしいですね。

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